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找工作一定要找专业对口的吗

发布者:乾学教育 发布时间:2019-2-20 0浏览

再过四个月,又有一批小伙伴即将迎来属于他们的毕业季。与此同时,找工作也成为时下同学们比较关心的问题之一。那么,应届生应该找专业对口的工作吗?乾学教育的小编认为非常有必要来和大家说明这个问题:

答案是否定的。大学里面的专业不一定就必须成为你以后工作的敲门砖,但他也是有一定的作用的,你也必须认真对待。如果你现在你不喜欢自己的专业,或者说你的这个专业不太好找工作,是完全可以跨其他专业的,但是这也会使你付出比别人还要多很多倍的努力,因为别人的起跑线比你高。

总之还是一句话,很多事情试过了才知道,人生就是边走边看的,不然你怎么知道哪一个工作才适合你呢。而且现在也年轻,正是奋斗的时候,也正是选择的时候,所以不要畏惧。

那么,为什么会有那么多应届大学生感慨工作难找呢,原因主要有以下几个方面:

01.学校教的知识落后。

目前,我国普及大专教育,很多高校为了扩招,不断的增设新专业,可这些专业大多与市场的需求脱轨,也使得大量应届生在毕业后难以从事本专业的工作。

很多大学的课本内容几乎是5、6年都不会更改,甚至有些学校只改封皮版本,换汤不换药。

学生学习也大多为了应付考试,即便是计算机专业的本科生,由于课程设置范围广,学生也很难对某一门技术精通。推荐阅读>>>找工作前需要做哪些准备

找工作一定要找专业对口的吗

02.缺少足够的经验。

根本的原因也在于缺少经验,学生在读期间偏向理论教学,学习的大部分都是浅薄的基础知识,没有掌握实用的技能与经验,动手能力相对较差。这种缺乏实战训练的学生,在工作中很难快速融入到企业快节奏的技术环境中去。

又因为95后的流动性较大,中小型企业也很少愿意去花时间和金钱培养新人,故而,即使招收少量的应届毕业生,他们也很会有超高的要求。

03.学生有严重惰性。

说到底,也因为学生自己比较懒,在校期间绝大部分男生玩游戏、女生看剧,时间都被消耗在了各种娱乐上。

平时学习,基本也是为了应付考试和毕业论文,在校几年也没有对自己未来的职业生涯做一个规划。于是在众多的课程中,不能针对性地根据自己将来的发展进行深入的学习和研究,在学习的过程中,也缺乏专业人员的指导。

尤其是在靠实力生存的IT行业里,这样的大学毕业生由于专业实践能力不足,并不为企业所认可,导致缺乏就业竞争力,因而陷入就业难的困境。

那么,应届生可以如何规避这种情况?

01.先做实习生,积累项目经验。

毕业前的实习期尤为重要,一定要合理利用这段时间,进入公司的项目组真正的去做一做、感受一下。毕业后的第一年,对于应届毕业生来说,经验比工资重要,可以先不要把工资放在首位,或者降低资金进入一家有发展潜能、有学习机会的公司,跟着前辈参与各个项目,培养动手操作能力,增加经验,也可以为以后的工作当做一个跳板。

02.找培训机构,系统学习。

如果你的技术知识实在太菜,建议选择一家靠谱的培训机构,深入并系统的再提升一下自己的技术能力。并且如果你幸运的找到一家课程体系比较新,又能参与多个项目实战的机构,在培训完毕业时,你的入职薪资甚至会比很多毕业后直接进入企业的技术人员更高。

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