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2018年UI设计就业趋势

发布者:乾学教育 发布时间:2018-5-25 141浏览

UI设计是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计,也叫界面设计。


好的UI设计不仅是让软件变得有个性有品位,还要让软件的操作变得舒适简单、自由,充分体现软件的定位和特点。


据了解,行业从业者选择UI设计,主要是看好UI设计的薪水和UI设计未来发展前景。那么UI设计行业就业形势,发展现状和趋势如何?是否即将饱和?


UI国内现状


在我国,互联网行业发展迅猛,不管是大型互联网企业还是中小型公司都越来越重视网站与产品的交互设计与用户体验,因此,就需要更多更好的UI设计人才,从而带动了整个UI设计行业的兴起,优秀的UI设计师成为企业抢手的人才。


国家对UI行业的政策

   
以“十三五”规划为首的政策将继续带动IT行业发展。“一带一路”的建设也在为IT行业开拓新市场,打造新格局,继续信息化建设。此外,建立高新区、创建服务外包产业示范园等政策也都在带动着IT行业发展。


国务院颁布的《关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》中提到产业化和信息化“两化融合”的推进,推动了信息化服务行业的发展。


物联网、云计算、智能电网、金融行业现代化服务等产业热点都需要信息化服务的支持,因此IT行业发展前景非常广阔。


UI行业就业形势


据最新能统计到的UI设计师招聘量,中国共有40多万的职位缺口。而随着人们对互联网产品用户体验度的提升(即对产品交互和外观审美的要求),可见UI已然渐渐成为企业产品关注的核心。


另外在调查中,互联网企业的需求要远远大于其他公司,并且出价也高于其他公司。


别高兴的太早,互联网公司要求的UI设计师和一般企业要求的层级是不同的,简单的平面设计是无法满足企业需求的。


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其实在我了解的企业和HR里面,学历和工作经验的要求是最灵活多变的,最重要的还是个人综合能力和项目经验,有的大公司甚至更加注重个人态度与学习能力。


UI设计师挑企业挑岗位的美好时光已经过去了,企业对待应聘的UI设计师更加理性,岗位要求更高。企业缺UI设计师,但缺的是有一定市场竞争力的设计师。通过UI求职者的数量、薪资要求、学历层次和工作经验四个方面的数据后,你觉得自己的竞争力有多大呢?企业一直很缺UI设计师,但缺的是在实际工作中具备独立思考的能力并且解决企业问题的设计师,企业对专业技能以及综合素质要求都在提高。


早在2012年,UI设计这个职位还不被大家所熟悉,那时企业对UI设计师的要求基本是会画图标做界面,然而时过境迁,短短几年时间,UI设计师数量暴增,就像是一个大风口一样,大批转行或入行的,导致设计师水平和能力参差不齐,企业肯定要挑选一个更优秀的。UI设计行业最好的地方就是更新快机会多,最不好的地方也是更新太快,说不定你擅长的设计风格或者工具明天就被淘汰了,保持住你的学习能力,以不变应万变!

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