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UI设计搬砖有前途吗?

发布者:乾学教育 发布时间:2018-5-24 126浏览

UI设计师就是根据用户的需求,设计出是美观、有效、便捷的界面,完成信息交互工作。 

立足于以人为本,以用户体验需求为基础,UI设计师的前景十分优越,是产品抢占市场的核心竞争力之一。是什么原因让UI交互设计前景被如此看好呢? 

1、需求强势 尚未发生改变 

UI是研究人机交互的学科,从目前应用领域来看,主要应用于软件、互联网、移动智能设备、游戏和虚拟现实影音方面,这些新兴的热门方向和活跃领域。 

同时,高校很少开设相应专业,有开设专业设置也比较浅薄,学校造成人才缺口和社会需求巨大,尽管坊间传言UI设计师趋于饱和,但根据智联招聘的数据来看年末与年初的招聘旺季依旧有大量的企业需求,就算是招聘淡季也会有很多企业需要UI方面的专业人才。相比而言 “UI设计师”和“软件开发”依然是目前就业最好、薪资又高的两个职位,社会需求强势,这一点并没有改变。

目前国内众多IT名企(百度、腾迅、中国移动、联想、网易、微软、淘宝等)都已经成立了自己的UI设计部门。UI设计虽然炙手可热,可是没有金刚钻,揽不住瓷器活儿。可是为什么有人说即将出现饱和?有的UI设计师找不到工作?总结一句话是市场对于UI设计师的门槛提高了。
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关于这样的言论,5年前就存在,而现在仍是热门行业。如果说就业难,从专业角度讲是要求越来越高,而学习是最好的解决办法。我身边的设计师往往行业年龄比较久,在他们身上很难听到就业难这样的话题,而这种言论往往是刚刚进行业的设计师会讲的,那我想,这样的难应该是难在刚入行设计师的竞争吧。而两年以上的设计师都是企业追捧的对象。

2、“互联网+”催生更大就业空间 

总理在政府工作报告中提出了“互联网+”,即通过互联网技术促进传统实体经济的发展,传统行业正在面临互联网企业的巨大冲击,如:金融业面临“支付宝”、“微信”的严峻挑战,零售业面临“淘宝”、“京东”的几近颠覆,交通业遭遇“滴滴”“优步”的强力对抗传统企业 “互联网转型”已势在必行!这将在全国范围内对互联网人才包括UI设计师创造新的巨大就业机会。   

就中国当前的企业环境,企业不缺乏经营战略和理念,因为中国人是战略和思想理念的鼻祖,企业家也最擅长这些方面。但是诸多国内企业,在品牌视觉形象的管理方面,往往是处在非常初级的阶段,并且投入也是非常微薄的,殊不知这些不足往往正是阻碍企业发展的劲敌。


是的,在中国设计的春天还没有到来,但是中国的未来不可限量,这一切世人有目共睹。在中国社会与企业对视觉价值的认知,必然将逐步走向成熟并且科学的轨道。

3、“物联网”时代,一大波机遇来袭 

“物联网”新时代即将到来,新兴的智能产品必将层出不穷,如:智能电视、智能手表、智能汽车、智能家居、智能城市...这些都是尚待开发的处女地,对用户体验和UI设计有着巨大的需求,也将为UI交互设计的就业带来前所未有的人生机遇,UI设计的社会需求不仅不会短期内饱和,还会持续性放大。 


4、目前UI设计师的收入现处于高等水平 

初级设计水平月薪在8000~9000元;
中级水平设计师的收入可上升至10000~12000元;
有三到四年以上UI设计经验、作品质量高且具有大项目经验的UI设计师的月薪可达13000~15000元;
如果晋升到设计总监管理层,薪资待遇则可达20000元以上。
(以上数据仅供参考)

业内人士预言:UI设计将越来越有前景,因为企业将在用户交互方面拉开群雄逐鹿的态势争抢用户。

而UI行业的发展趋势,我觉得大家也要看整个国家的大趋势和全球经济体的大趋势。目前的互联网行业慢慢回归理性、良性发展,国家提出人工智能,而只要有人机操作的地方,UI就会存在。

现今,用户的交互体验已经被认为是电子产品间继程序、功能之外的下一个竞争点,而这一点恰恰是UI设计师的工作职责。

除发展趋势外,单从薪资方面我们也可以看出UI设计将越来越有“钱”景。

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