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应届生面试ui设计需要注意的细节

发布者:乾学教育 发布时间:2019-5-30 0浏览

夏至将至,转眼又是一年的毕业季。对于想要从事ui设计工作的同学们来说,当下最关注的的问题之一,便是找工作了。那么应届生面南京ui设计需要注意哪些细节呢?

1、作品多方面准备

虽然发送了简历和作品,但还是会准备一下,可以存到U盘里,也可以放到iPad里或者放到手机里,或者打印成小册子,避免网站链接打不开的尴尬。

2、礼貌微笑

没有人喜欢愁眉苦脸的人,记得保持微笑,称呼不要说领导,只说您好就可以,言多必失。面试结束记得把凳子归位,往后退两步后再转身离开,顺手把自己用过的纸杯带出去丢到垃圾桶。可能我们的作品不怎么样,但最起码让人觉得我们品行不错。

3、如何提期望薪资

HR一般在面试的时候都会问期望薪资,很多小伙伴最低底线是3000,就会说3000~5000,HR一般就会很高兴直接给你3000,或者给你3500,你是去还是不去?去的话感觉好郁闷,不去的话自己又不好意思。要知道求高者得中,求中者得低,求低者无。HR问你只是试探一下你的心理价位,你的幅度这么大一看就是什么都不懂,就这样跳进自己挖的坑里。推荐阅读>>>哪些人更适合学UI设计

应届生面试ui设计需要注意的细节

记得提薪资的时候给自己一个心理底线,如果你的最低底线是3000,那么就在薪资表格上写下4000~4500,HR如果问你为什么是这个价位,你就说你查阅了很多公司,目前你就值这个价,当然前提是你真的有去调查,一般这样说HR都不会再追问你了。

4、如何积累项目经验

毫无疑问,当下要想找到一份ui设计工作,没有拿得出手的作品集是很难的。所以我们建议同学们如果想要快速进入ui设计行业, 报一家专业做ui培训的机构,参加项目实战,了解一整套设计流程,从而积累项目经验。


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