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UI设计师简历中常犯的3个小错误

发布者:乾学教育 发布时间:2019-5-24 0浏览

简历对于求职面试的重要性不言而喻。在今天的这篇文章中,乾学教育的小编整理了ui设计师简历中常犯的3个小错误,帮助大家在面试求职的路上少走弯路:

1、技能栏描述错误

投递简历者可能会想:我这简历做得多漂亮,既有精美的图标,又阐明了掌握的技能,清晰而直观,也有明确的数据分析,简直完美得不要不要的。那么专业的HR也会这么想么?当然不是。HR会想:这图标确实还行,但这90%的PS掌握度该如何理解,他参照的标准是什么,这些个技能掌握度的结果是如何计算出来的........以及你都掌握了这么多技能了,作品也没见得比别人高出一星半点啊。如果你投递的公司有专业的设计团队,那完完全全是作死的行为。

2、工作项目经验描述错误

投递简历者可能是想表达出其项目经验丰富,且技能端也很强,于是就将工作经验作了这般描述。那么专业的HR会不会也这么认为呢?当然不是,HR想从求职者的简历中的工作经验中了解到的信息恰恰不在此处,她想了解到的是你参与了些什么项目,设计的APP的功能是怎样的,你在设计过程中所扮演的角色又是什么,具体负责那一部分,由此来判断你是否符合公司的岗位需求。至于技能水平啥的,那是设计总监该操心的事。推荐阅读>>>如何评价ui设计作品的好坏

UI设计师简历中常犯的3个小错误

3、 整体排版错误

投简历者可能会想:我这份简历狂拽酷炫吊炸天,该有的东西全都有,而且基本都用艺术的形式体现出来了,不可不谓不用心,视觉效果极佳,此乃吾巅峰之错也。那HR会不会这么想呢?当然不会,HR一看到这种简历就头疼,一是不能一眼就找出简历的核心重点之处:技能栏和工作经验栏在哪,而且中间部分的字体如此之小,恐怕还得用上一个放大镜或是伸长脖子去看,颈椎病都要犯了。这里的错误用UI设计中的专业术语来说,就是过分的追求视觉效果而忽略了信息的可读性和有效性。

除了简历制作,作品集整理对于ui设计师求职也是非常重要的部分。在接下来的文章中,我们也会整理一些作品集整理的小技巧,帮助大家更好地展示自己的设计能力,感兴趣的朋友们请继续关注我们的新闻栏目哦!


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