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产品、交互、UI如何分工协作

发布者:乾学教育 发布时间:2019-4-21 0浏览

产品经理,交互设计师,UI设计师,三个岗位既有区别,又有联系。那么,产品、交互、UI如何分工协作呢?以下是乾学教育的小编整理的内容:

很少有创业型公司会设立交互设计师这个岗位,因此对产品经理的要求就是要会写需求文档,还要会画原型图,但这很容易让产品经理一开始就陷入交互细节,从而失去对产品大方向的把控;或者要求UI设计师直接来设计成品界面,但无疑这是非常冒险的,UI设计师也很难在视觉层时再兼顾逻辑层。

假如创业公司真的设立了交互设计师岗位,也可能会由于分工不清晰而造成团队矛盾。

产品经理会在写需求文档时对交互原型图跃跃欲试,他们经常会参考其他的APP设计出自己的原型图,他们认为原型图没什么难的,你交互设计师能做的事情我一样能做,甚至我可以代替你。

但他们往往因为不够专业,而在细节上出错。因此给出的交互原型稿往往是个半成品,还需要交互设计师为他们修修补补。

而这种半成品到了交互设计师这里当然也不爽,你这图都画出来了,我给你改图吧,你会说不还是我的图吗?没什么变化呀;但如果我推翻你的东西吧,你又会说为什么不按照我的要求来。推荐阅读>>>UI 交互 用户体验设计如何区分

产品、交互、UI如何分工协作

同样的,交互设计师也不能干涉UI设计师的工作,你的交互稿最好是单色的,尽量不给UI设计师造成视觉层上的负担。

每个公司都因为自己的规模、人员配置、产品性质而造成分工上的不同,没有应该不应该做某项工作,只有公司需不需要你做某项工作,应聘这个岗位时就应该看清楚岗位职责和工作内容,一旦入职,就应该根据公司的实际情况来工作。

但如果人员配置齐全,大家最好各司其职,不要总是跨越三八线。毕竟每个人在自己的职位上都需要作出自己的贡献,你抢别人的饭碗,还怎么合作愉快?

当然,对于用人单位来说,擅长UI设计,又懂交互,还能写一点代码,而且具有用户体验思维的UI设计师,更具有职场竞争力。所以,在乾学优行者三维六阶段UI设计课程体系中,我们的老师会从企业需求出发更新迭代课程,让学员学到真正有用的职场技能。

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